Иммиграция в Квебек
Статья 95 конституции Канады 1867 года предусматривает двойную юрисдикцию в отношении иммиграции. Это значит, что право принятия иммиграционных законов принадлежит не только федеральному правительству, но также и провинциям.
В 1991 году правительство Канады и правительство провинции Квебек подписали соглашение (the Canada-Quebec Accord) о разделении полномочий в вопросах иммиграции. В соответствии с этим соглашением Квебек, в целях более эффективного достижения своих социальных и экономических целей, несет исключительную ответственность за отбор иммигрантов желающих поселиться в этой провинции. Для этого была создана иммиграционная служба провинции Квебек - Service d'immigration du Quebec/Quebec Immigration Service (SIQ). Иммигранты, желающие поселиться в Квебеке, и чьи заявления были одобрены, получают специальное разрешение (Certificat de selection du Quebec/ Quebec Selection certificate). После этого их заявления рассматриваются федеральными службами и, в случае успешного прохождения всех проверок, они получают иммиграционные визы. Что же требуется для получения квебекского сертификата?
Рассмотрим для примера требования Квебека к классу Skilled Worker (требования к бизнес иммигрантам смотрите в разделе Бизнес Иммиграция). Следует сразу отметить, что система подсчета баллов отличается от федеральной. Например, проходной балл для заявителя без семьи 50 баллов, с семьей - 58. Если Вам удалось получить в соответствии с Вашим семейным положением 60 или 68 баллов соответственно, решение может быть принято без интервью. Существенно отличаются от федеральной программы требования и к другим факторам, таким как возраст, опыт работы, способность к адаптации. Максимальное количество баллов за возраст можно получить, только если Вам от 20 до 35 лет (федеральные требования - от 21 до 49 лет). Зато профессиональный опыт засчитывается, начиная с 6 месяцев. Баллы за способность к адаптации можно получить, если Вы работали или учились в Квебеке хотя бы 3 месяца; или просто посещали Квебек в течение более 2 недель. Естественно, что за знание французского языка Вы получите больше баллов (максимум 18), чем за знание английского (максимум 6). Также имеет значение образование, опыт работы, возраст и образование супруга/и, количество детей, и некоторые другие факторы.
Категория Skilled Worker в Квебеке разделяется на три основных потока. Рассмотрим их по порядку.
- Assured Job Program, т.е. программа гарантированной работы. Основное требование - наличие приглашения на работу от работодателя в Квебеке. Кроме этого в расчет принимается Ваше образование, опыт работы и знание французского языка.
- Occupations in Demand Program - программа отбора по определенным профессиям. Правительство Квебека определяет список профессий, которые пользуются наибольшим спросом. Заявителю необходимо подтвердить как минимум 6 месяцев работы по одной из профессий из этого списка и набрать необходимое количество баллов.
- Employability and Occupational Mobility - эта программа предполагает, что Вы, благодаря своему образованию и опыту работы, сможете легко адаптироваться в Квебеке. Если в предыдущей категории Квебек отбирает кандидатов в соответствии с профессией, то здесь определяющим фактором является образование. Соответственно, Ваше образование должно быть из списка, утвержденного правительством Квебека. Важно также иметь минимум 6 месяцев опыта работы по полученной специальности, знать французский язык, и принадлежать к определенной возрастной группе. Проходной балл в зависимости от семейного положения - 30 или 35 баллов.
Если Вас интересует иммиграция в Квебек, и Вы желаете получить больше информации - пожалуйста, заполните анкету на сайте и укажите, что Вы собираетесь поселиться в Квебеке. Нас интересует не только Ваш опыт работы, образование и уровень владения английским/французским, нам важно знать Ваши цели, чтобы мы могли предложить Вам иммиграционное решение, которое бы идеально подходило к Вашей ситуации.
Начало страницы
|
